TRAINING
即戦力採用者を現場で活かす
- ダイバーシティ研修
- 目的
- 実務経験のある即戦力採用者の思いと強みを活かして現場を強くする
- 対象者例
- 学卒新人ではなく経験者として採用された方
～即戦力採用の方が安心して存分に活躍するために～
即戦力として採用された方は、配属先での現実と入社前のイメージの違いに戸惑います。会社の使命、企業文化のどこに魅力を感じ、貢献したいのかを議論して深めます。
自分が参加して職場や会社にどんなプラス効果を生み出せるのか、改めて自分の特徴、経験、技能の発揮方法を考えます。
本人の強みと技能を活かし、周囲のメンバーとの補完や協力関係を築いていくための自己理解と他者理解の方法を学びます。
こんな方におすすめ
- 配属先で存分に本人の技能を活かして欲しい方
- 過去の経験にこだわりすぎずに技能を磨き、新たな分野に挑戦してほしい方
- 孤立せずに、周囲のメンバーとチーム力を発揮して欲しい方
プログラム内容（例）
・自分が入社して期待すること、戸惑うこと |
