2026年01月06日（火）
- お知らせ
2026年入社向け研修のご案内：新入社員・内定者（公開講座あり）
J-Laboでは、2026年入社の新入社員・内定者の皆様を対象とした研修のご相談を承っております。
“いまどきの新入社員（Z世代）”の特性を踏まえ、主体性・協働力・コミュニケーション力などの強みを伸ばす設計で実施します。
研修内容は課題や人数・期間に合わせてカスタマイズ可能です。
◆新入社員研修（プログラム例）
- 社会人基礎（ビジネスマナー／報連相／仕事の進め方）
- ビジネスコミュニケーション（聴く・伝える・合意形成）
- チームで成果を出す（協働／役割理解／心理的安全性）
- 自走力（目標設定／振り返り／PDCA）
◆内定者研修（プログラム例）
- 入社前の不安解消（社会人準備／マインドセット）
- コミュニケーション基礎（対面・オンライン）
- 入社後の立ち上がり（仕事理解／主体性・学び方）
また、1名様から参加できる公開講座も開講予定です。お気軽にお問い合わせください。
さらに、受け入れ側の支援として、先輩社員向けOJT研修／新入社員を育成するトレーナー研修も対応しております。
こちらもお気軽にお問い合わせください。