J-Laboは、「育てる」にこだわり抜く社員研修、グローバル人材育成で人が育つ環境をつくる会社です。

～学習方法を組みわせて相乗効果を出す「ブレンディッド・ラーニング」～

ブレンディッド・ラーニングとは、複数の学習方法を混合した研修方法のことです。

従来の対面研修（集合研修）＋オンライン学習（eラーニング、動画学習等）＋の形式が多く取り入れられています。

学習方法を組み合わせることによって、双方のデメリットを補完し合い、メリットを活かすことができ、学習効果が飛躍的に高まると期待されている手法です。

J-Laboのブレンディッドラーニングは、対象者やニーズに合わせて対面とオンラインを組み合わせ、最適な方法をご提案致します。